Viel wurde im Vorfeld geredet über das diesjährige Motto der Cebit 2009: Webciety – “Internet is coming home” so titelt das Plakt auf der Bühne des in Halle 6 angesiedelten kleinen aber feinen Areals auf der Cebit. Ungefähr 2 Stunden habe ich mich dort aufgehalten und auch einem Interview mit Clay Shirky gelauscht.

Inspiriert von “5 Myths of the Change of Organizations” durchforstete ich die diesjährige CeBIT dann an meinem Tag 1 bis abends 17:00 Uhr vor allem in den Software-Hallen zu Themen wie Enterprise 2.0, CMS-, CRM-, ERP-Systemen, BI (Business Intelligence) sowie SaaS-Konzepte und Preismodelle um dann den Rundgang am Webciety-Areal vorerst in einem XING-Gruppentreffen “Web 2.0 im Unternehmen” enden zu lassen.

Ab 18:15 Uhr ging es dann auf freundliche Einladung des Landes Baden-Württemberg zusammen mit den Kollegen (wir sind zu viert zwei Tage auf der Cebit) zum Empfang wo Günther Oettinger von Angela und Arnold schwärmte und Innovation statt Depression verkündete.

Am Messestand von Tobit gab es dann die wohl etablierteste Standparty mit der Show-DJ-Truppe Glamrock Brothers, wie letztes und vorletztes Jahr auch.

Der Ausklang des Abends fand dann zusammen mit der MFG am Italien-Stand statt, wo zusammen mit dem MFG-Messeteam noch für den DMMK in Berlin geworben wurde und ich einen der begehrten DMMK-Roller von Uli Winchenbach geschenkt bekam mit der Auflage auch zu fahren.

Letzten Samstag tummelten wir uns als Aussteller und Referenten, wie so einige andere Firmen auf dem DMMK Young Professionals, dem Deutschen Multimedia Kongress für junge Talente in Stuttgart an der Hochschule der Medien. Die Idee des Ganzen: den Studenten, Absolventen oder sonstigen Interessenten die Praxis der Medien-Branche näher zu bringen, würde ich als sehr gelungen bewerten. Nach den Vortrags-Blöcken und der begleitenden Fachausstellung fand zum krönenden Abschluss noch die Preisverleihung des DMMK Young Talent Awards statt, bei dem sich Studenten mit Beiträgen rund um das Thema Medien bewerben konnten.

Worum es noch ging kann man auf einen Blick der Tag-Cloud des DMMK-Blogs made by NETFORMIC sehen. “Nachwuchs, Recruiting, Ausbildung”

Eine nette Idee der Veranstalter war der Live-Chat, der über den Blog stattfand und in dem Interessenten über die Themen “Karriere oder Beruf” diskutierten. Resultat: Karriere ist böse, Beruf ist gut! Also kurz gesagt: wer in der Medienbranche arbeitet, sollte seinen Beruf eher als Berufung sehen. Wer alles dazu nachlesen möchte: http://blog.dmmk.de/

Hautnahe Einblicke, wie so ein Arbeitstag in der Medienbranche aussieht, gab es vor allem auch durch die Vorträge einzelner Agenturen (wie z.B. von uns), die ihre Arbeitsmodelle frei nach dem Motto “Arbeite wo du willst” vorstellten. Die Vorteile, wenn man sich für den Einstieg in die Welt der Medien entscheidet? Viele Herausforderungen, spannende Projekte, flache Hierarchien, Freiräume und auch eine Menge Spaß. Die Nachteile? Viel Verantwortung (wobei das ja eigentlich ein positives Argument ist), kein nine-to-five-Job und natürlich auch mal Hektik und Stress. Aber ganz ehrlich… ist das nicht normal, wenn man mal wirklich arbeitet?

Beeindruckend waren die Einreichungen für den DMMK Young Talent Award. Am Besten ist es, wenn man sich hier ein eigenes Bild davon macht!

1. Preis: Thorsten Konrad
   Fachhochschule Salzburg und Hochschule für Künste Bremen
   http://www.takethisdance.com
2. Preis: Michel Gotta
   Hochschule Darmstadt
   http://michelgotta.de/dmmk/colibrii_dmmk.pdf
3. Preis: Lucie Boucek
   Filmakademie Baden-Württemberg
   http://www.moodya.de
4. Preis: Johannes Kümmel
   Filmakademie Baden-Württemberg
   http://www.joh-kuemmel.com

Weitere Preisträger unter: http://www.dmmk.de/2455.html

Hier noch ein paar Eindrücke der Veranstaltung:

Kleine Bestechungsversuche mit Schokolade vor Stephan Siglochs Vortrag (wir brauchen ja schließlich neue Leute)